You are here::
 
 

Tujuan dan Sasaran

E-mail Print PDF

TUJUAN DAN SASARAN PENGADILAN TINGGI AGAMA MAKASSAR TAHUN 2006-2010 ADALAH SEBAGAI BERIKUT:

1.    Misi Pertama:
Mewujudkan Peradilan yang Sederhana, Capat dan Biaya Ringan;

  • Tujuan 1    : Meningkatnya pelayanan hukum kepada masyarakat.
    • Sasaran a   : Tersedianya pelayanan hukum masyarakat.
    • Sasaran b   : Terwujudnya penyelenggaraan transparansi peradilan.
  • Tujuan 2    : Meningkatnya akselerasi pelayanan hukum kepada masyarakat.
    • Sasaran a   : Terwujudnya penyelesaian perkara yang cepat.
    • Sasaran b   : Terselenggaranya peradilan yang sederhana dan biaya ringan.

2.    Misi Kedua:
Meningkatkan Sumber Daya Aparatur Peradilan;

  • Tujuan 1    : Meningkatnya tingkat pendidikan aparatur peradilan.
    • Sasaran a   : Tersedianya tingkat pendidikan aparatur yang memadai.
    • Sasaran b   : Terwujudnya kinerja peradilan yang memadai.
  • Tujuan 2    : Meningkatnya moralitas dan integritas aparatur peradilan.
    • Sasaran a   : Terwujudnya aparatur yang bersih dan berwibawa.
    • Sasaran b  : Terselenggaranya kinerja peradilan yang memadai.

 

  • Tujuan 3    : Meningkatnya kualitas aparatur pendukung peradilan.
    • Sasaran    : Tersedianya aparatur pendukung peradilan yang bersih, handal dan profesional.


3.    Misi Ketiga:
Meningkatkan Pengawasan yang terencana dan efektif;

  • Tujuan    : Meningkatnya evaluasi kinerja pelayanan hukum kepada masyarakat.
    • Sasaran a :Tersedianya peradilan yang bebas KKN dan berwibawa..
    • Sasaran b : Terwujudnya sistem pengawasan yang akurat.

4.    Misi Keempat:
Meningkatkan kesadaran dan ketaatan hukum masyarakat;

  • Tujuan    : Meningkatnya tingkat kesadaran dan ketaatan hukum masyarakat.
    • Sasaran a : Terwujudnya proses peradilan yang baik dan berwibawa..
    • Sasaran b : Terwujudnya keadilan dan kepastian hukum yang diharapkan.

5.    Misi Kelima:
Meningkatkan kualitas administrasi dan manajemen peradilan;

  • Tujuan 1   : Meningkatnya kualitas administrasi dan manajemen kepegawaian.
    • Sasaran a  : Tersedianya jumlah dan kualitas dan kesejahteraan pegawai.
    • Sasaran b : Terwujudnya administrasi dan manajemen kepegawaian.

 

  • Tujuan 2   : Meningkatnya kualitas administrasi dan manajemen keuangan.
    • Sasaran a  : a. Tersedianya plafon anggaran DIPA dan realisasi DIPA.
    • Sasaran b : Terwujudnya administrasi dan managemen keuangan.

 

  • Tujuan 3    : Meningkatnya kualitas administrasi dan managemen umum.
    • Sasaran    : Terwujudnya tertib administrasi dan managemen umum dan rumah tangga.


6.    Misi Keenam:
Meningkatkan sarana dan prasarana hukum;

  • Tujuan    : Meningkatnya saran dan prasarana hukum.
  • Sasaran a : Terpeliharanya sarana dan prasarana yang lebih baik dan memadai.
  • Sasaran b : Terpenuhinya sarana dan prasarana yang memadai.